A.針對性
B.準(zhǔn)確性
C.有效性
D.系統(tǒng)性
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A.任務(wù)目標(biāo)
B.工作內(nèi)容
C.工作人員
D.工作要求
A.協(xié)助主管工作
B.組織實施網(wǎng)上招聘服務(wù)工作
C.負(fù)責(zé)內(nèi)部和外部的溝通聯(lián)系
D.負(fù)責(zé)網(wǎng)站后臺維護
A.調(diào)查的主要任務(wù)、指導(dǎo)思想、調(diào)查方式
B.調(diào)查人員的簡歷和資格證明
C.調(diào)查對象的個人信息和聯(lián)系方式
D.調(diào)查報告的發(fā)表計劃和方式
A.需要接受培訓(xùn)
B.具備一定專業(yè)技術(shù)
C.具備本科及以上學(xué)歷
D.具有相關(guān)工作經(jīng)驗
A.完善改革配套政策
B.加強對人力資源市場的統(tǒng)籌管理
C.完善公共就業(yè)和人才服務(wù)體系
D.加快推進(jìn)公共服務(wù)與經(jīng)營性服務(wù)分離改革
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最新試題
為有效解決企業(yè)臨時性、季節(jié)性用工需求,可以()
下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導(dǎo)工作者培訓(xùn)項目中常用的培訓(xùn)方法的有()
企業(yè)招工難問題的研究需要分析()
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控制職業(yè)指導(dǎo)項目質(zhì)量的方法有()
勞務(wù)信息共享性和及時性是保障勞務(wù)輸入輸出交流活動效益的基本前提。
影響高校畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的有()
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在運用常模參照的解釋方法時,確定和選擇常模團體需要注意()
工作環(huán)境包含的范圍相對較廣,在指導(dǎo)低級別職業(yè)指導(dǎo)工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時,要遵循針對性原則。