判斷題“經(jīng)濟人”假設認為，只有滿足員工的社會需求時，工作的積極性才能得到充分的發(fā)揮。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題組織行為的特征有（）。

A.可預測性
B.可解釋性
C.可描述性
D.可控制性
E.可實踐性

2.多項選擇題影響態(tài)度形成的主要因素包括（）。

A.需求
B.社會影響
C.知識
D.人格特征
E.個體經(jīng)驗

3.多項選擇題組織行為學有哪些性質特點？（）

A.跨學科性
B.科學性
C.情境性
D.層次性
E.實用性

4.單項選擇題“社會人”的假設首先是由（）提出的。

A.埃德加·施恩
B.亞當·斯密
C.亞伯林罕·馬斯洛
D.喬治·梅奧

5.單項選擇題為行為科學的產(chǎn)生提供了契機的是（）。

A.泰羅的《科學管理原理》的發(fā)表
B.人群關系學說的創(chuàng)立
C.1949年在美國芝加哥召開的科學討論會
D.1914年莉蓮·吉爾布雷斯出版的《管理心理學》