判斷題最優(yōu)化是指管理者盡快、盡可能高效率地解決問題。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.判斷題規(guī)劃的基礎是決策。
2.單項選擇題真正多元文化的組織，其成員構成在各個層次上都能夠充分和準確地反映組織外部的勞動力市場。這是（）。
A.多元主義
B.充分的結構整合
C.無偏見和歧視
D.充分的非正式網絡整合
E.不基于文化差異的組織認同
3.單項選擇題對組織管理多元化和國際化承諾的最終檢驗是（）。
A.多少員工接受了多元化和國際化的培訓
B.組織在市場上的聲譽
C.組織的贏利能力
D.CEO的態(tài)度
E.組織文化
4.單項選擇題個體員工可以通過以下所列態(tài)度幫助組織管理多元化，除了（）。
A.同化
B.理解
C.同情
D.容忍
E.愿意溝通
5.單項選擇題多元化和國際化組織中發(fā)生沖突可能是由于以下原因，除了（）。
A.不同群體間的行動誤解
B.組織靈活性和對環(huán)境的適應
C.不同族裔群體間主導文化信仰的差異
D.多元化群體間的恐懼或不信任
E.個人偏見
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題