判斷題規(guī)劃的基礎(chǔ)是決策。

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1.單項(xiàng)選擇題真正多元文化的組織，其成員構(gòu)成在各個(gè)層次上都能夠充分和準(zhǔn)確地反映組織外部的勞動(dòng)力市場。這是（）。

A.多元主義
B.充分的結(jié)構(gòu)整合
C.無偏見和歧視
D.充分的非正式網(wǎng)絡(luò)整合
E.不基于文化差異的組織認(rèn)同

2.單項(xiàng)選擇題對組織管理多元化和國際化承諾的最終檢驗(yàn)是（）。

A.多少員工接受了多元化和國際化的培訓(xùn)
B.組織在市場上的聲譽(yù)
C.組織的贏利能力
D.CEO的態(tài)度
E.組織文化

3.單項(xiàng)選擇題個(gè)體員工可以通過以下所列態(tài)度幫助組織管理多元化，除了（）。

A.同化
B.理解
C.同情
D.容忍
E.愿意溝通

4.單項(xiàng)選擇題多元化和國際化組織中發(fā)生沖突可能是由于以下原因，除了（）。

A.不同群體間的行動(dòng)誤解
B.組織靈活性和對環(huán)境的適應(yīng)
C.不同族裔群體間主導(dǎo)文化信仰的差異
D.多元化群體間的恐懼或不信任
E.個(gè)人偏見

5.單項(xiàng)選擇題支持多元化的營銷說認(rèn)為，成員多元化和國際化的組織（）

A.更能理解不同的市場細(xì)分
B.可以獲得更多的幫助解決問題的信息
C.讓女性和少數(shù)族裔知道這是一個(gè)理想的工作場所
D.生產(chǎn)力更高，員工流失更少
E.更靈活和更有效地適應(yīng)市場的變化