單項(xiàng)選擇題股票期權(quán)發(fā)給下列哪一種人員()
A.有成績(jī)的員工
B.項(xiàng)目主管
C.軟件開(kāi)發(fā)人員
D.中高層管理人員
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1.單項(xiàng)選擇題單一職位可能的最高工資和可能的最低工資之間的范圍是()
A.工資級(jí)別幅度
B.職位工資標(biāo)準(zhǔn)
C.職位工資結(jié)構(gòu)
D.企業(yè)工資體制
2.單項(xiàng)選擇題激發(fā)員工完成企業(yè)業(yè)務(wù)的主要手段是()
A.工資
B.感情
C.責(zé)任心
D.社會(huì)關(guān)懷
3.單項(xiàng)選擇題工資主要包含員工生活最基本的生活需要和()兩個(gè)方面
A.員工的忠誠(chéng)體現(xiàn)
B.員工的社會(huì)需求
C.員工的興趣所在
D.員工的價(jià)值體現(xiàn)
4.單項(xiàng)選擇題有關(guān)福利論述正確的是()
A.功能是保證“干得好”
B.功能是保證“吃得飽”
C.與崗位掛鉤
D.與綜合考評(píng)掛鉤,反應(yīng)公司發(fā)展的階段性需要
5.單項(xiàng)選擇題考慮在企業(yè)總成本中人力資源的成本控制比例的時(shí)候,首先要確定的一級(jí)構(gòu)成比例是()
A.確定崗位工資、績(jī)效工資、津貼、福利、加班工資、臨時(shí)工的工資等占到整個(gè)薪酬總額的比例,并與原來(lái)的構(gòu)成做比較以進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整
B.確定重要職能的薪資比例
C.確定企業(yè)人力資源成本占總成本的比例
D.以上都不對(duì)
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()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題