單項選擇題單一職位可能的最高工資和可能的最低工資之間的范圍是（）

A.工資級別幅度
B.職位工資標準
C.職位工資結(jié)構(gòu)
D.企業(yè)工資體制


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1.單項選擇題激發(fā)員工完成企業(yè)業(yè)務(wù)的主要手段是（）

A.工資
B.感情
C.責(zé)任心
D.社會關(guān)懷

2.單項選擇題工資主要包含員工生活最基本的生活需要和（）兩個方面 

A.員工的忠誠體現(xiàn)
B.員工的社會需求
C.員工的興趣所在
D.員工的價值體現(xiàn)

3.單項選擇題有關(guān)福利論述正確的是（）

A.功能是保證“干得好”
B.功能是保證“吃得飽”
C.與崗位掛鉤
D.與綜合考評掛鉤，反應(yīng)公司發(fā)展的階段性需要

4.單項選擇題考慮在企業(yè)總成本中人力資源的成本控制比例的時候，首先要確定的一級構(gòu)成比例是（）

A.確定崗位工資、績效工資、津貼、福利、加班工資、臨時工的工資等占到整個薪酬總額的比例，并與原來的構(gòu)成做比較以進行相應(yīng)的調(diào)整
B.確定重要職能的薪資比例
C.確定企業(yè)人力資源成本占總成本的比例
D.以上都不對

5.單項選擇題關(guān)于薪酬的激勵功能論述正確的是（）

A.它的優(yōu)點在于有利于發(fā)掘人才、提高潛能
B.計算非常復(fù)雜，管理上出現(xiàn)困難的缺點
C.能夠保障員工的基本生活需要，使之在企業(yè)繼續(xù)工作下去
D.A和B