多項選擇題針對銷售人員的激勵方式主要有（）
A.物質(zhì)激勵
B.目標(biāo)激勵
C.培訓(xùn)激勵
D.工作激勵
E.榜樣激勵
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1.多項選擇題激勵對企業(yè)的作用主要體現(xiàn)在（）等方面
A.提高工作效率
B.提高設(shè)備速度
C.開發(fā)個人潛能
D.提高生產(chǎn)規(guī)模
E.激發(fā)員工創(chuàng)造力和革新精神
2.單項選擇題從工資結(jié)構(gòu)上看，側(cè)重于對過去工作的認(rèn)可的是（）
A.基本薪資
B.績效工資
C.激勵工資
D.福利和服務(wù)
3.單項選擇題從工資結(jié)構(gòu)上看，能影響銷售人員將來行為的是（）
A.基本薪資
B.績效工資
C.激勵工資
D.福利和服務(wù)
4.單項選擇題任務(wù)導(dǎo)向激勵適合（）銷售人員
A.幼稚型
B.成長型
C.衰退型
D.成熟型
5.單項選擇題不善于處理人際關(guān)系，不善于內(nèi)部交往，也不了解企業(yè)的管理規(guī)范，但進(jìn)取心強，有熱情，充滿自信，可塑性大，以上是（）銷售人員的特點。
A.幼椎型
B.成長型
C.成熟型
D.衰退型
最新試題
CRM的對象是（）
題型：單項選擇題
通常一個團(tuán)隊的人數(shù)以（）人為宜。
題型：單項選擇題
（）主要是靜態(tài)的經(jīng)驗性分析，缺乏動態(tài)和抽象的分析，而且不能解釋并不具有絕對優(yōu)勢的中小企業(yè)和發(fā)展中國家跨國公司的對外直接投資行為。
題型：單項選擇題
以需求為導(dǎo)向的理論模式是（）
題型：單項選擇題
銷售三角理論認(rèn)為，銷售人員只有同時具備了（）條件，才能充分自如地發(fā)揮自己的才能。
題型：多項選擇題
明確指出具體的不足的批評方式指的是（）
題型：單項選擇題
主管無計可施時，往往采用的批評方式是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)內(nèi)容和對象不同，批評可以分為（）
題型：多項選擇題
DIPADA模式對（）模式的一種補充和完善，充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則。
題型：單項選擇題
企業(yè)委托追賬的好處主要有（）
題型：多項選擇題