單項選擇題從工資結(jié)構(gòu)上看，能影響銷售人員將來行為的是（）
A.基本薪資
B.績效工資
C.激勵工資
D.福利和服務(wù)
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1.單項選擇題任務(wù)導(dǎo)向激勵適合（）銷售人員
A.幼稚型
B.成長型
C.衰退型
D.成熟型
2.單項選擇題不善于處理人際關(guān)系，不善于內(nèi)部交往，也不了解企業(yè)的管理規(guī)范，但進(jìn)取心強，有熱情，充滿自信，可塑性大，以上是（）銷售人員的特點。
A.幼椎型
B.成長型
C.成熟型
D.衰退型
3.單項選擇題民主激勵適合（）銷售人員
A.幼椎型
B.成長型
C.成熟型
D.衰退型
4.單項選擇題通常最不受重視的是（）銷售人員
A.競爭型
B.成就型
C.自我欣賞型
D.服務(wù)型
5.單項選擇題任務(wù)激勵適合（）銷售人員，
A.競爭型
B.成就型
C.自我欣賞型
D.服務(wù)型
最新試題
以需求為導(dǎo)向的理論模式是（）
題型：單項選擇題
對銷售人員的批評是最常見的負(fù)激勵手段，根據(jù)內(nèi)容和對象不同，批評可分為（）
題型：多項選擇題
根據(jù)內(nèi)容和對象不同，批評可以分為（）
題型：多項選擇題
主管無計可施時，往往采用的批評方式是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)持有應(yīng)收賬款的成本一般不包括（）
題型：單項選擇題
企業(yè)店鋪的內(nèi)部裝飾、燈光色彩、背景音樂、營業(yè)設(shè)備、商品擺設(shè)等會引起顧客不同的情緒感受，并由此激發(fā)他們的購買欲望，說明了（）的重要性。
題型：單項選擇題
（）主要是靜態(tài)的經(jīng)驗性分析，缺乏動態(tài)和抽象的分析，而且不能解釋并不具有絕對優(yōu)勢的中小企業(yè)和發(fā)展中國家跨國公司的對外直接投資行為。
題型：單項選擇題
股票的性質(zhì)主要有（）
題型：多項選擇題
（）的企業(yè)的信用程度較差，償債能力不足。該類企業(yè)有較多不良信用記錄，未來前景不明朗。
題型：單項選擇題
在銷售三角理論中，作為日常銷售的基本素養(yǎng)，要求銷售人員在銷售活動中必須做到（）
題型：多項選擇題