為什么員工會(huì)工作熱情高，對公司充滿自豪感？

以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）

公司信息系統(tǒng)運(yùn)行和監(jiān)督成本屬于（）

簡述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)能力的因素。

企業(yè)通過改進(jìn)或改變產(chǎn)品來達(dá)到提升銷售的目的，這是（）

組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強(qiáng)，因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。

簡述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。

事后控制又叫做（）

金牛型經(jīng)營單位的特征是（）

在費(fèi)德勒權(quán)變理論中，適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境（人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點(diǎn)組合）是（）