判斷題“社會人”又稱“社交人”，這一假設(shè)來自20世紀30年代的霍桑實驗。
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3.多項選擇題泰勒通過（）方法，提出了科學制訂勞動定額的方法，有效地解決了制造業(yè)主的困惑。
A.時間研究
B.動作研究
C.位置研究
D.對比研究
4.多項選擇題巴納德系統(tǒng)組織理論的主要內(nèi)容包括：（）
A.組織是一個合作系統(tǒng)
B.組織效力與組織效率原則
C.權(quán)威接受理論
D.組織存在有三個基本條件
5.多項選擇題管理科學發(fā)展的早期管理思想萌芽與實踐階段，最有影響的管理學者是（）
A.亞當.斯密
B.泰勒
C.查爾斯.巴貝奇
D.法約爾
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題