您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營規(guī)模
B.企業(yè)的聲譽和形象
C.企業(yè)經(jīng)營能力和管理經(jīng)驗
D.企業(yè)控制渠道的程度
A.增加或剔除個別渠道成員
B.增加或剔除某些市場渠道
C.更改整個渠道
D.啟用新渠道
E.合并某些渠道
A.給子中間商獎勵
B.對中間商銷售全過程的支持
C.減免中間商銷售壓力
D.為中間商提供培訓(xùn)支持
E.適度對中間商放權(quán)
A.派駐代表監(jiān)督商品銷售
B.幫助組織銷售活動
C.幫助設(shè)計廣告
D.與中間商聯(lián)合進行廣告宣傳
E.適度對中間商傳授銷售推銷、存貨銷售管理知識
最新試題
（）是指國家針對經(jīng)濟領(lǐng)域出臺的政策、法規(guī)、條例等因素，主要包括貨幣政策因素、財政政策因素、物價變動的影響和國際收支的影響。
（）是指一個成功的銷售員必須學(xué)會把客戶的注意力或興趣及時地轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品上去，從而激發(fā)客戶的購買欲望，而后再促使客戶購買，最終達成交易。
（）是由代理股票發(fā)行的證券商一次性將上市公司所新發(fā)行的全部或部分股票承購下來，并墊支相當(dāng)于股票發(fā)行價格的全部資本。
為了提升銷售人員的素質(zhì)，人們總結(jié)出了一種簡明的能夠激發(fā)其銷售活動積極性、奠定銷售自信心、完善銷售技術(shù)的基礎(chǔ)關(guān)系理論一（）。
薪金加傭金制度的優(yōu)缺點是什么？
在具體進行強化激勵過程中，要把握的原則有（）
企業(yè)設(shè)班定期培訓(xùn)，系統(tǒng)地對銷售人員進行培訓(xùn)指的是（）
直接影響凝聚力的高低的因素是（）
銷售三角理論認(rèn)為，銷售人員只有同時具備了（）條件，才能充分自如地發(fā)揮自己的才能。
（）是由上市公司自己發(fā)行，中間只委托證券公司代為推銷，證券公司代銷證券只向上市公司收取一定的代理手續(xù)費。