單項選擇題各級組織要建立（），按月（季）度、年度公布各類績效目標完成情況和考核結果
A.績效考核委員會
B.績效考核小組
C.績效看板
D.績效辦公室
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1.單項選擇題“工作積分制”中綜合評價綜合評價重點考核員工工作態(tài)度、工作能力、團結協(xié)作等方面，可采用績效經(jīng)理人評價、民主測評等方式進行，一般每（）評價一次。
A.年
B.季
C.月
D.日
2.單項選擇題“工作積分制”考核對員工違反勞動紀律、工作紀律、安全規(guī)程、優(yōu)質(zhì)服務等規(guī)定以及工作質(zhì)量不合格的，以（）的方式進行考核。
A.扣減獎金
B.扣減積分
C.上級組織評價
D.民主測評
最新試題
各單位可根據(jù)工作需要，在國家確定的艱苦邊遠地區(qū)名錄基礎上，確定本*單位欠發(fā)達地區(qū)名錄，執(zhí)行公司關于艱苦邊遠、欠發(fā)達地區(qū)相關政策。
題型：判斷題
崗位見習培訓，采取導師指導見習和集中培訓相結合方式進行。
題型：判斷題
各級培訓中心（機構）主要配合做好培訓策劃、組織實施、效果評估和培訓結果反饋等工作。
題型：判斷題
對需要轉崗但崗位能力素質(zhì)較高的員工，經(jīng)崗位能力測評合格者，仍需要安排轉崗培訓。
題型：判斷題
因年齡原因退出班組長崗位且在班組長崗位連續(xù)工作滿15年，且近5年績效考核A級不少于2次的，可保持原班組長待遇不變。
題型：判斷題