多項選擇題下列選項中，可以作為工作分析實施主體的有（）。

A.企業(yè)人力資源部門
B.企業(yè)內(nèi)各部門
C.上級工會
D.咨詢機構(gòu)
E.職工代表大會


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1.多項選擇題“大七”人格理論和“大五”人格理論既有共同的地方，也有不同的地方，其中相同的是都包括（）。

A.人際關(guān)系
B.行事風(fēng)格
C.處世態(tài)度
D.外向性
E.情緒性

2.多項選擇題對特殊就業(yè)群體的就業(yè)促進措施，正確的是（）。

A.鼓勵高校畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)
B.鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
C.為進城務(wù)工農(nóng)村勞動力提供一次性職業(yè)教育培訓(xùn)補貼
D.對吸納殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例，應(yīng)交納一定數(shù)額的“殘疾人勞動就業(yè)基金”
E.提倡能人治村

3.多項選擇題關(guān)于新酬體系設(shè)計原則的說法，正確的是（）

A.外部公平性原則是指同一行業(yè)或同一地或同等規(guī)模的不同企業(yè)中類似職位薪酬基本相同
B.內(nèi)部公平性原則是指同一企業(yè)中占據(jù)相同職位的人所獲新酬基木相同
C.競爭性則屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計原則
D.團隊性原則屬于現(xiàn)代的薪酬體系設(shè)計原則
E.隱性報酬原則是薪酬體系設(shè)計中應(yīng)該盡量規(guī)避的

4.多項選擇題關(guān)于X效率理論表述正確的是（）。

A.生產(chǎn)過程是一個機械的技術(shù)過程
B.生產(chǎn)過程中存在很多不確定性根源在于個人的心理動機
C.任何個人都只是有限理性的
D.勞動者的行為取決于他們所受到的壓力
E.企業(yè)和員工的利益是一致的

5.多項選擇題知識測試就是我們通常所說的考試，知識測試可以劃分為（）各種不同類型。

A.綜合知識測試
B.能力測試
C.專業(yè)知識測試
D.公文筐測試
E.外語測試