單項選擇題工作壓力是人和環(huán)境之間的一種特殊關系，它是一個初級評價、次級評價和再評價的過程。這種對工作壓力的描述是以下（）壓力理論的核心內(nèi)容。
A.ISR模型
B.個人-環(huán)境匹配模型
C.認知交互作用模型
D.角色間沖突模型
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1.單項選擇題（）負責公司所有職業(yè)生涯規(guī)劃書的審查。
A.部門主管
B.人力資源管理人員
C.高層領導
D.員工個人
2.單項選擇題（）的人對自己的要求較高，經(jīng)常定出超出自己實際能力的計劃，完不成又很焦慮。
A.A型行為
B.B型行為
C.C型行為
D.D型行為
最新試題
小麗根據(jù)自己在人際交往與溝通方面的優(yōu)勢，選擇比較適合自己的文秘專業(yè)，準備將來在外資企業(yè)找一份文秘類的工作。小麗的做法，體現(xiàn)了中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的（）特點。
題型：單項選擇題
職業(yè)生涯發(fā)展中主要階段是（）。
題型：單項選擇題
王某十九歲參加工作，從基層工人做起，三十歲成為部門主管，四十歲成了該公司的總經(jīng)理。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的（）特點。
題型：單項選擇題
中職生職業(yè)生涯規(guī)劃（）。
題型：單項選擇題
中職生求職，不可避免地會遇到困難和挫折應具有的積極心態(tài)是（）①正視自我，從實際出發(fā)，處理好理想與現(xiàn)實的關系②敢于競爭，保持良好的競爭心態(tài)③敢于放棄，遇到能力不及的工作就迅速放棄④不怕困難，遇到挫折后采取積極的態(tài)度分析失敗原因
題型：單項選擇題