單項(xiàng)選擇題()負(fù)責(zé)公司所有職業(yè)生涯規(guī)劃書的審查。
A.部門主管
B.人力資源管理人員
C.高層領(lǐng)導(dǎo)
D.員工個(gè)人
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1.單項(xiàng)選擇題()的人對自己的要求較高,經(jīng)常定出超出自己實(shí)際能力的計(jì)劃,完不成又很焦慮。
A.A型行為
B.B型行為
C.C型行為
D.D型行為
2.單項(xiàng)選擇題職業(yè)搜尋理論認(rèn)為,當(dāng)()時(shí),勞動者應(yīng)該繼續(xù)搜尋,直到二者相等時(shí)才應(yīng)該停止搜尋,在職業(yè)搜尋時(shí)間到達(dá)最優(yōu)點(diǎn)之前的這一段時(shí)期,勞動者處于失狀態(tài)就是理性的選擇。
A.邊際收益小于邊際成本
B.邊際收益等于邊際成本
C.邊際收益大于邊際成本
D.邊際利潤大于邊際成本
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最新試題
下列不屬于職業(yè)的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人的職業(yè)生涯分為不同階段,每一個(gè)階段都是前一個(gè)階段的延續(xù),也都為后一個(gè)階段做鋪墊。這體現(xiàn)的是職業(yè)生涯的()特點(diǎn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
每個(gè)人的職業(yè)生涯是個(gè)人與他人、個(gè)人與環(huán)境、個(gè)人與社會互動的結(jié)果。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的()特點(diǎn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
王某十九歲參加工作,從基層工人做起,三十歲成為部門主管,四十歲成了該公司的總經(jīng)理。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的()特點(diǎn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
在確立職業(yè)理想后,首先要做的是根據(jù)這一理想制訂職業(yè)生涯規(guī)劃。關(guān)于制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的具體要求,以下表述有誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題