單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為人們似乎按照如下方式做出自己的行為：根據(jù)交換中所獲得的報(bào)酬的價(jià)值，他們有意識(shí)地評(píng)估實(shí)施哪種行為比較可行。

A.期望理論
B.公平理論
C.強(qiáng)化理論
D.目標(biāo)設(shè)定理論


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1.單項(xiàng)選擇題期望理論中指出激勵(lì)是三種認(rèn)知的產(chǎn)物，以下哪一種不是？（）

A.期望
B.工具性
C.效價(jià)
D.績效

2.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)是馬斯洛的需要層次理論的基本觀點(diǎn)？（）

A.雇員受到兩類因素的激烈保健因素和激勵(lì)因素。
B.需要從未完全得到滿足，它們循環(huán)運(yùn)行。
C.激勵(lì)是三種認(rèn)知的產(chǎn)物：期望、工具性和效價(jià)。
D.報(bào)酬引導(dǎo)和激勵(lì)員工的效績。

3.單項(xiàng)選擇題支持高績效工作系統(tǒng)的人力資源管理實(shí)踐不包括（）。

A.職位設(shè)計(jì)
B.培訓(xùn)
C.人員辭退
D.薪酬

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于組織戰(zhàn)略與雇員行為的層疊關(guān)系正確的是（）。

A.組織戰(zhàn)略→公司目標(biāo)→戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)→部門/團(tuán)隊(duì)目標(biāo)→個(gè)人目標(biāo)
B.公司目標(biāo)→組織戰(zhàn)略→戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)→部門/團(tuán)隊(duì)目標(biāo)→個(gè)人目標(biāo)
C.組織戰(zhàn)略→戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)→公司目標(biāo)→部門/團(tuán)隊(duì)目標(biāo)→個(gè)人目標(biāo)
D.組織戰(zhàn)略→公司目標(biāo)→部門/團(tuán)隊(duì)目標(biāo)→戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)→個(gè)人目標(biāo)

5.單項(xiàng)選擇題（）的使用承認(rèn)薪酬決策的外部與內(nèi)部壓力。

A.工資等級(jí)
B.工資全距
C.工資寬帶
D.以上都是