A.客戶滿意
B.利潤(rùn)最大化
C.有利于公司整體運(yùn)作
D.使公司立于不敗之地
E.實(shí)現(xiàn)一定社會(huì)責(zé)任
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A.學(xué)者的頭腦
B.藝術(shù)家的心
C.技術(shù)者的手
D.勞動(dòng)者的腳
E.鑒賞者的眼睛
A.銀行的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)受銀行本身影響力的主導(dǎo)
B.服務(wù)貫穿于銀行營(yíng)銷活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程
C.非產(chǎn)品質(zhì)量因素打造金融產(chǎn)品品牌
D.銀行的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)不受銀行本身影響力的主導(dǎo)
E.金融市場(chǎng)的規(guī)范化是銀行營(yíng)銷的前提
A.模仿創(chuàng)新型
B.特色定位型
C.聯(lián)合進(jìn)攻型
D.迅速占領(lǐng)型
E.穩(wěn)定市場(chǎng)型
A.投入期
B.成長(zhǎng)期
C.成熟期
D.衰退期
A.直接營(yíng)銷
B.服務(wù)營(yíng)銷
C.關(guān)系營(yíng)銷
D.綜合營(yíng)銷
最新試題
()是人們根據(jù)自己的生活內(nèi)容、生活方式和自然環(huán)境,在一定的在會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)條件下長(zhǎng)期形成,并世代相襲的風(fēng)尚和由于重復(fù)、練習(xí)而固定下并變成需要的行動(dòng)方式等總稱。
員工本身并不愿意長(zhǎng)期留在該企業(yè),只是由于客觀上的約束因素如高工資、交通條件等而不得不繼續(xù)留在該企業(yè),那么這類員工被稱為()。
培育忠誠(chéng)客戶策略有()。
客戶的非貨幣成本主要包括()。
目前,銀行金融產(chǎn)品分銷又出現(xiàn)了銀多新型的渠道,包括()。
金融產(chǎn)品提供者只能是金融機(jī)構(gòu)。
下列()業(yè)務(wù)流程不能采用生產(chǎn)線法進(jìn)行設(shè)計(jì)。
試分析該案例中兒童卡和聯(lián)名卡為何有兩種截然不同的市場(chǎng)效果。
培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度的方法是提高員工的工資。
在我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上,()就是常見(jiàn)的間接銷售中介人。