多項選擇題管理的歷史劃分大致包括哪幾個階段:()
A.管理思想與管理實踐階段
B.科學管理理論階段
C.行為科學理論階段
D.現代管理理論階段
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1.多項選擇題管理的四個職能的關系可以說是()
A.相互獨立
B.相互聯(lián)系
C.相互制約
D.相互排斥
2.單項選擇題技術和知識來完成組織任務的能力,指的是管理者的()。
A.預測技能
B.技術技能
C.人際技能
D.概念技能
3.單項選擇題組織和環(huán)境的變化而變化,這就是管理的()。
A.自然屬性
B.社會屬性
C.科學性
D.藝術性
4.單項選擇題管理之道在于()。
A.領導
B.組織
C.控制
D.借力
5.多項選擇題團隊組建到正常工作一般要經過()階段。
A.組建階段
B.規(guī)范階段
C.動蕩階段
D.功能發(fā)揮階段
最新試題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
題型:單項選擇題