最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)（）。

針對OHS危急源和OHSMS，組織應(yīng)進(jìn)行的被動式外部溝通是（）。

應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序，以明確關(guān)于（）職責(zé)、實(shí)力和要求。

溝通調(diào)查結(jié)果，是為了（）。

GB/T28001-2024要求，組織的最高管理者中的被任命者應(yīng)（）。

能量物質(zhì)或能量載體危急源的特性是（）。

組織建立、實(shí)施并保持合規(guī)性評價程序是（）。

依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，危急源可分為（）。

危急源的辨識應(yīng)以保證（）為目的。

組織應(yīng)建立并保持必要的記錄，用于證明（）。