（）的識(shí)別和表述危急源都是可以接受的，因?yàn)樗鼈兦逦乇硎隽四芰繂卧驖撛诘哪芰恳馔忉尫耪T發(fā)因素危急源。

健康損害的定義中＂工作相關(guān)狀況＂意指（）。

對(duì)職業(yè)健康平安方針定期評(píng)審，以確保其與組織保持（）。

假如在某種限制措施狀態(tài)下，確定風(fēng)險(xiǎn)可接受，說明這些限制措施（）。

組織建立、實(shí)施并保持合規(guī)性評(píng)價(jià)程序是（）。

依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，在危急源辨識(shí)時(shí)，能量意外釋放的誘發(fā)因素危急源可同時(shí)（）。

溝通調(diào)查結(jié)果，是為了（）。

組織在識(shí)別潛在的緊急狀況時(shí)，組織宜考慮（）。

對(duì)監(jiān)測(cè)和測(cè)量的數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄的作用是（）。

最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)（）。