A.企業(yè)明確規(guī)定管理人員違反公司規(guī)定，進(jìn)行越權(quán)行為，損害公司利益
B.企業(yè)明確高層不應(yīng)該進(jìn)行干預(yù)控制情形，并對干預(yù)，越權(quán)行為進(jìn)行記錄
C.企業(yè)執(zhí)行詳細(xì)的職責(zé)描述，權(quán)限指引，幫助各層管理人員及員工根據(jù)規(guī)定及程序開展工作
D.企業(yè)鼓勵(lì)管理人員及員工對獲知的越權(quán)，違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)
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A.歸納法
B.演繹法
C.限定選項(xiàng)法
D.分析法
A.經(jīng)營目標(biāo)原則
B.管理幅度適當(dāng)原則
C.精簡高效原則
D.穩(wěn)定與調(diào)整相結(jié)合原則
A.財(cái)務(wù)管理
B.管理哲學(xué)
C.資產(chǎn)安全管理
D.內(nèi)部控制
A.市場部
B.行政部
C.人力資源部
D.生產(chǎn)部
A.權(quán)，責(zé)，利一致原則
B.系統(tǒng)規(guī)劃原則
C.分布投入原則
D.逐步實(shí)施原則
最新試題
風(fēng)險(xiǎn)識別的流程是什么？
內(nèi)部監(jiān)督的目的在于評價(jià)內(nèi)部控制有效性，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷并及時(shí)加以改進(jìn)。
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架除了包括內(nèi)部控制整合框架中的五個(gè)要素外，還增加多個(gè)要素，它們是（）
收集和傳遞公司內(nèi)部信息一般應(yīng)遵循的原則包括（）
財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)？
管理報(bào)告內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)？
安全管理的主要控制措施包括（）
《新ERM框架》相對于《ERM框架》有何進(jìn)步？
請簡要說明管理報(bào)告的業(yè)務(wù)流程。
內(nèi)部控制實(shí)際上就是會計(jì)控制和財(cái)務(wù)控制。