單項(xiàng)選擇題某公司決定對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行工作分析,不適合使用的方法是()
A.觀察法
B.問(wèn)卷調(diào)查法
C.訪談法
D.工作日志法
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1.單項(xiàng)選擇題在工作分析小組中,負(fù)責(zé)掃除工作分析實(shí)施中障礙的人員應(yīng)是()
A.相關(guān)部門(mén)經(jīng)理
B.人力資源管理部經(jīng)理
C.專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)
D.公司的高層管理者
2.單項(xiàng)選擇題第一次世界大戰(zhàn)期間,完成了以解決人員配置為目的的工作分析方法論的研究的是()
A.賓漢
B.泰勒
C.斯科特
D.吉爾布雷思夫婦
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最新試題
排列法按相對(duì)價(jià)值大小排序,能夠準(zhǔn)確衡量不同崗位價(jià)值差距的大小,可以直接轉(zhuǎn)化為每個(gè)崗位具體的薪酬數(shù)額。
題型:判斷題
因素比較法較為系統(tǒng)和完善,可靠性較高,但仍無(wú)法根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果直接得到工資數(shù)額。
題型:判斷題
分類(lèi)法不是憑主觀簡(jiǎn)單排序,能夠準(zhǔn)確衡量不同崗位價(jià)值差距的大小,可以直接轉(zhuǎn)化為每個(gè)崗位具體的薪酬數(shù)額。
題型:判斷題
崗位排序法是一種簡(jiǎn)易的崗位價(jià)值評(píng)估方法,適合大型企業(yè)或崗位較多的企業(yè)。
題型:判斷題
組織公民行為的英文縮寫(xiě)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題