單項選擇題根據(jù)路徑—目標理論，主動征求并采納下屬意見的領導方式稱為（）。
A.指導式領導
B.支持型領導
C.參與式領導
D.成就取向式領導
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1.單項選擇題伯恩斯認為領導關(guān)注任務的完成和員工的順從，更多依靠組織的激勵和懲罰來影響員工的績效，是他的（）理論。
A.交易型領導理論
B.改變型領導理論
C.魅力型領導理論
D.權(quán)變理論
2.單項選擇題根據(jù)費德勒的權(quán)變押論，不屬于情景性因素的維度是（）。
A.工作結(jié)構(gòu)
B.領導與下屬的關(guān)系
C.領導風格
D.職權(quán)
3.單項選擇題有些領導自信并且信任下屬，對下屬有高度的期望，有理想化的愿景，并具有個性化風格，這種類型的領導屬于（）。
A.魅力型領導
B.交易型領導
C.支持型領導
D.成就取向式型領導
4.單項選擇題小張發(fā)現(xiàn)，他的領導在做決策時收集盡可能多的信息，與盡可能多的人進行討論，而且擅長使用創(chuàng)新的方法解決問題。這種決策風格屬于（）。
A.概念型
B.指導型
C.分析型
D.行為型
5.單項選擇題費德勒的權(quán)變理論認為，領導者與情景因素之間是否搭配，對團隊績效有著重要的影響。在費德勒提出的情景因素中不包括（）。
A.領導與下屬的關(guān)系
B.工作結(jié)構(gòu)
C.職權(quán)
D.工作環(huán)境
最新試題
影響決策風格的維度有（）。
題型：多項選擇題
特質(zhì)理論有一些缺陷，在解釋領導行為方面的不足主要包括（）。
題型：多項選擇題
生命周期理論認為，影響領導者風格選擇的一個重要因素是（）。
題型：單項選擇題
成功的領導依賴于（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)豪斯的路徑—目標理論，讓員工明確他人對自己的期望、成功績效的標準和工作程序的領導稱為（）。
題型：單項選擇題
決策風格中使用的維度有（）。
題型：多項選擇題
有些領導自信并且信任下屬，對下屬有高度的期望，有理想化的愿景，并具有個性化風格，這種類型的領導屬于（）。
題型：單項選擇題
魅力型領導者的非道德特征是（）。
題型：單項選擇題
密西根模式中描述領導行為的維度包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于交易型和改變型領導的說法，正確的有（）。
題型：多項選擇題