單項(xiàng)選擇題排序法、強(qiáng)迫分配法和配對(duì)比較法常被用于（）

A.基于個(gè)體業(yè)績(jī)比較的績(jī)效考評(píng)
B.基于目標(biāo)管理的績(jī)效考核
C.基于工作標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效考核
D.基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效考核


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1.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心常用的模擬工具中不包括的是（）

A.公文處理練習(xí)
B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.強(qiáng)迫分配法

2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中針對(duì)工作潛力的考核方法是（）

A.圖尺度評(píng)價(jià)量表法
B.關(guān)鍵事件法
C.混合標(biāo)準(zhǔn)量表法
D.評(píng)價(jià)中心法