單項選擇題

下列選項中針對工作潛力的考核方法是（）

A.圖尺度評價量表法
B.關鍵事件法
C.混合標準量表法
D.評價中心法

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單項選擇題

以圖尺度評價量表法為基礎開發(fā)出來的考核方法，其中量表中不僅包括極端行為，還包括中間層次的行為，且每個層都給予一個分數，這樣的方法是（）

A.混合標準量表法
B.圖尺評價量表法
C.行為錨定評價量表法
D.關鍵事件法

單項選擇題

迎合了企業(yè)數字化的管理趨勢，所以受到廣泛的歡迎，常被用于評價工作過程或者員工的行為、個人特點的績效考核方法是（）

A.圖尺度評價量表法
B.關鍵事件法
C.混合標準量表法
D.評價中心法

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