多項選擇題績效考核結(jié)果應(yīng)用領(lǐng)域包括（）。

A.報酬的分配和調(diào)整
B.職位的變動
C.員工培訓(xùn)和個人發(fā)展計劃
D.績效計劃的建立
E.員工選拔和培訓(xùn)的有效性的衡量標(biāo)準(zhǔn)


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1.單項選擇題績效管理的落腳點是實現(xiàn)企業(yè)的（）。

A.戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)
B.戰(zhàn)略目標(biāo)
C.經(jīng)營目標(biāo)
D.量化目標(biāo)

2.多項選擇題績效管理的目的是持續(xù)提升（）。

A.績效目標(biāo)的改善
B.個人的績效
C.部門的績效
D.組織的績效
E.績效考核指標(biāo)的達(dá)成

3.單項選擇題績效管理的真正目的是（）。

A.獎勤罰懶
B.提高公司的整體業(yè)績，實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)
C.績效改進(jìn)
D.約束和激勵員工，維護(hù)公司利益

4.多項選擇題平衡計分卡的設(shè)計包括（）。

A.財務(wù)層面
B.顧客層面
C.內(nèi)部經(jīng)營流程層面
D.學(xué)習(xí)和成長層面
E.戰(zhàn)略層面