單項選擇題韋伯認(rèn)為，任何組織都必須有其作為基礎(chǔ)的某種形式的（）
A.職責(zé)
B.制度
C.管理
D.權(quán)力
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1.單項選擇題巴納德認(rèn)為組織存在的基本條件是（）
A.明確的目標(biāo)
B.協(xié)作的意愿
C.良好的溝通
D.以上都是
2.單項選擇題梅奧認(rèn)為工人是（）
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
3.單項選擇題被譽為現(xiàn)代經(jīng)營管理之父的是（）
A.法約爾
B.韋伯
C.梅奧
D.德魯克
4.單項選擇題泰羅之所以被西方管理學(xué)界稱為“科學(xué)管理之父”，是因為泰羅（）
A.認(rèn)為人是“經(jīng)濟人”
B.將科學(xué)的方法引入到管理領(lǐng)域
C.實行“合理的日工作量”制度
D.推行差別計件工資制
5.單項選擇題80年代，面對日本所取得的經(jīng)濟成就，日本*企業(yè)管理模式一時間引起了世界各國企業(yè)的關(guān)注和借鑒。但最近幾年，特別是東南亞金融風(fēng)暴出現(xiàn)之后，一方面顯示了美國經(jīng)濟的強大活力，另一方面也反映出了日本經(jīng)濟脆弱的一面。此時，許多人又下結(jié)論，日本*企業(yè)管理模式已經(jīng)過時，美國企業(yè)管理模式更加有效。對于這種情況，你贊同以下哪種說法？（）
A.對管理模式的評價必須隨世界經(jīng)濟的發(fā)展而變
B.每種管理模式都有其自身的環(huán)境適應(yīng)性與局限性
C.美國的管理模式長期以來都比日本的更優(yōu)秀
D.日本的管理模式不適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的需要
最新試題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題