A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.首長制
D.委員會制
E.混合制
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A.達成一致目標(biāo)的挑戰(zhàn)
B.提供適度監(jiān)督的挑戰(zhàn)
C.防止溝通失敗的挑戰(zhàn)
D.進行充分協(xié)調(diào)的挑戰(zhàn)
E.克服數(shù)據(jù)不足的挑戰(zhàn)
A.創(chuàng)新性
B.專門性
C.迅捷性
D.靈活性
E.擴大的影響力
A.工作必須能被個人在心理上接受
B.工作必須允許個人去發(fā)展自己的才能
C.工作任務(wù)必須給予個人相當(dāng)大的自我決定余地
D.工人必須有機會以一種有意義的方式去控制工作環(huán)境
E.組織不應(yīng)該成為行為唯一和最終的仲裁者,無論是個人還是組織都應(yīng)該受到外在道德秩序的支配
A.規(guī)律性強
B.響應(yīng)性快
C.過程容易控制
D.較強的程序性
E.未來指向性很強
A.正式組織遵循的原則是產(chǎn)業(yè)革命時期尊奉為金科玉律的專業(yè)化原則
B.確實在機器化大生產(chǎn)的迅猛發(fā)展上建立了豐功偉績
C.組織的層次結(jié)構(gòu)勢必形成“命令一服從”關(guān)系
D.組織的控制幅度原則,會加大員工的“管理距離”
E.組織的控制幅度原則,會減弱員工的“管理距離”
最新試題
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
關(guān)于國家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國民利益的實現(xiàn)。
行政組織績效管理存在的主要問題有()
下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
行政組織決策機制一般由()、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
下列選項屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有()
下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()