A.要讓每個(gè)員工了解自身貢獻(xiàn)的重要性B.人是管理活動(dòng)的主體,也是管理活動(dòng)的客體C.要使員工積極地學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身的能力,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)D.要在各自的崗位上樹立責(zé)任感,發(fā)揮個(gè)人的潛能,從自身出發(fā)去處理問題,解決問題E.要使每一個(gè)員工感到有成就感,意識(shí)到自己對(duì)組織的貢獻(xiàn),也看到工作中的不足,找到差距以求改進(jìn)
A.要考慮所有相關(guān)方的需求和期望,同時(shí)在組織內(nèi)部溝通,為滿足所有相關(guān)方需求奠定基礎(chǔ)B.領(lǐng)導(dǎo)者要寬嚴(yán)公道,賞罰分明C.要確定富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),要建立未來發(fā)展的藍(lán)圖。目標(biāo)要有可測(cè)性、挑戰(zhàn)性、可實(shí)現(xiàn)性D.領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)用賞罰要及時(shí)、慎重,掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)E.為員工提供所需的資源和培訓(xùn),并賦予其職責(zé)范圍的自主權(quán)
A.要調(diào)查識(shí)別并理解顧客的需求和期望,還要使企業(yè)的目標(biāo)與顧客的需求和期望相結(jié)合B.要使每一個(gè)員工都有成就感,不能一味遷就顧客C.要調(diào)查顧客的滿意度,根據(jù)結(jié)果采取相應(yīng)措施和活動(dòng)D.要在組織內(nèi)部溝通,確定全體員工都能理解顧客的需求和期望,并努力實(shí)現(xiàn)這些需求和期望E.系統(tǒng)地管理好與顧客的關(guān)系,良好的關(guān)系有助于保持顧客的忠誠,提高顧客的滿意程度