A.犯罪主體
B.犯罪客體
C.犯罪的主觀方面
D.犯罪的客觀方面
E.犯罪年齡
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A.用人單位的名稱、住所和法定代表人
B.勞動者的姓名、住址和居民身份證號碼
C.勞動合同期限
D.勞動報酬
E.勞動者的婚姻狀況
A.查驗出入人員證件
B.登記出入車輛
C.開展守護巡邏
D.保守客戶單位秘密
E.履行勞動合同
A.服務(wù)單位是否依法設(shè)立
B.被保護財物是否合法
C.被保護人員及其活動是否合法
D.要求提供保安服務(wù)活動依法需經(jīng)批準(zhǔn)的，是否已經(jīng)批準(zhǔn)
E.被保護人員是否有過犯罪記錄
A.管制
B.拘役
C.拘留
D.逮捕
E.死刑
A.曾有盜竊嫌疑
B.曾有搶劫嫌疑
C.曾因過失被判刑
D.曾因盜竊被處2年有期徒刑
E.曾因搶劫被處3年有期徒刑
最新試題
保護用人單位的合法權(quán)益是我國勞動法的立法目的所在。
根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，下列不屬于人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰的是（）。
“禮儀，行禮之儀式。"（《辭源》中的解釋）可見，“禮儀”是為了表示敬意而舉行的儀式。
根據(jù)公安部《對部分刀具實行管制的暫行規(guī)定》，管制刀具的買賣、佩戴都要經(jīng)過公安機關(guān)的批準(zhǔn)或許可。否則就是違法行為。
保安服務(wù)公司可以提供一種或數(shù)種保安服務(wù)。如果服務(wù)單位有特殊要求的，在不違背有關(guān)法律、規(guī)定的前提下，視情況另行約定。這屬于保安服務(wù)操作基本要求的（）。
我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定，娛樂場所必須聘用保安服務(wù)公司的保安員從事保安工作。
用人單位與勞動者解除勞務(wù)合同的方式是（）。
保安員只有履行保安服務(wù)義務(wù)，沒有相應(yīng)權(quán)利。
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，娛樂場所是不以營利為目的、并向社會公眾開放、消費者自娛自樂的場所。
我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定，娛樂場所應(yīng)當(dāng)建立巡查制度，發(fā)現(xiàn)娛樂場所內(nèi)有違法犯罪活動的，應(yīng)當(dāng)立即報告有關(guān)部門。