A.用人單位的名稱、住所和法定代表人
B.勞動者的姓名、住址和居民身份證號碼
C.勞動合同期限
D.勞動報酬
E.勞動者的婚姻狀況
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A.查驗出入人員證件
B.登記出入車輛
C.開展守護巡邏
D.保守客戶單位秘密
E.履行勞動合同
A.服務單位是否依法設立
B.被保護財物是否合法
C.被保護人員及其活動是否合法
D.要求提供保安服務活動依法需經(jīng)批準的，是否已經(jīng)批準
E.被保護人員是否有過犯罪記錄
A.管制
B.拘役
C.拘留
D.逮捕
E.死刑
A.曾有盜竊嫌疑
B.曾有搶劫嫌疑
C.曾因過失被判刑
D.曾因盜竊被處2年有期徒刑
E.曾因搶劫被處3年有期徒刑
A.非法種植罌粟
B.偽造政府公文
C.倒賣火車票
D.賣淫嫖娼
E.賭博
最新試題
按時繳納物業(yè)服務費用是業(yè)主應盡的義務。
勞動者處于特殊會不利環(huán)境時，可以立即單方面解除勞動合同，不需要提前通知用人單位。
對小區(qū)發(fā)生刑事案件現(xiàn)場的物品，保安員只能固定、拍照，不能現(xiàn)場轉移。
社會保險是指國家依法建立的勞動者在年老、患病、傷殘、生育和失業(yè)時，能夠從社會獲得物質幫助的一種社會制度。
我國勞動法規(guī)定，勞動者在勞動過程中所享有的權利與履行的義務是統(tǒng)一的。
甲未經(jīng)乙同意，使用了乙的肖像作為甲公司的形象代言，甲的行為侵犯了乙的（）。
用人單位與勞動者解除勞務合同的方式是（）。
根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的規(guī)定，下列屬于治安保衛(wèi)重要部位的是（）
“禮儀，行禮之儀式。"（《辭源》中的解釋）可見，“禮儀”是為了表示敬意而舉行的儀式。
根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，勞動者在勞動過程中有執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的義務。