多項(xiàng)選擇題影響組織創(chuàng)新的個體因素有（）。

A.員工特征
B.員工行為
C.管理者特征
D.管理者行為


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1.多項(xiàng)選擇題以工作任務(wù)和技術(shù)為重點(diǎn)的變革方式主要包括（）。

A.重塑工作流程
B.工作擴(kuò)大化
C.工作豐富化
D.自治團(tuán)隊

2.多項(xiàng)選擇題組織變革評價可以從（）幾個方面展開。

A.變革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度
B.變革的進(jìn)程
C.偏離事件發(fā)生與控制
D.員工對變革的接受程度

3.多項(xiàng)選擇題個人-組織契合度的測量工具主要包括（）。

A.實(shí)驗(yàn)研究法
B.實(shí)地觀察法
C.問卷評定法
D.Q分類法

4.多項(xiàng)選擇題組織社會化的主導(dǎo)者主要包括（）。

A.社會
B.組織
C.個體
D.工會

5.多項(xiàng)選擇題中國新員工社會化障礙表現(xiàn)在（）等方面。

A.工作勝任障礙
B.人際融入障礙
C.角色定位障礙
D.職業(yè)發(fā)展障礙