判斷題領導決策的出發(fā)點是由領導活動的本質決定的。
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1.判斷題領導者的個人權力取決于職位。
2.多項選擇題以領導組織領導活動的方式為標準,領導方式的類型可以分為:()
A.命令式
B.說服式
C.人員取向型
D.示范式
3.多項選擇題領導觀念的現代化包括()
A.信息觀念
B.系統(tǒng)觀念
C.超常觀念
D.效益觀念
4.多項選擇題現代科技進步所創(chuàng)造的巨大生產力,正在促使產業(yè)結構等以下方面發(fā)生深刻變化。()
A.勞動方式
B.生活方式
C.人際關系
D.思維方式
5.多項選擇題領導效益是領導活動的最終結果,這個結果包括()
A.人才效益
B.經濟效益
C.文化效益
D.社會效益
最新試題
以下關于“溝通”的定義說法正確的有()
題型:多項選擇題
實現國家富強和社會大發(fā)展是極少數的高級領導人所應實現的領導組織和社會的成果,更是廣大民眾的理想追求。
題型:判斷題
從垂直領導力到共享領導力,反應了人們思維認識上從將領導視為“一個社會化的角色”向“一個層級化的過程”的轉變。
題型:判斷題
拉斯韋爾出版的《社會傳播的結構與功能》一書,從控制、()等角度對傳播過程進行了剖析,明確提出了傳播過程及其五個基本構成要素。
題型:多項選擇題
跨文化溝通得以進行的前提條件()
題型:單項選擇題
肢體語言在日常生活中承擔著信息的發(fā)送與接受等功能,能夠清楚表達語言文字所無法傳達的情感。
題型:判斷題
團隊成員的角色是根據個人的()而逐漸培養(yǎng)成的,不同的團隊成員具有不同性格特征和能力,他們所具備的能力能為團隊的發(fā)展做出不同的貢獻。
題型:多項選擇題
執(zhí)行力是貫徹戰(zhàn)略意圖、實現組織目標的踐行能力,是一種行為的核心能力,是一種發(fā)展力,是一種實現力。為此,領導者本人要做到“四有”——有責任心、有知識、有能力、有個性。
題型:判斷題
可靠型領導行為是組織存在的基礎,它需要領導主體在領導德性、領導能力、領導技術及領導知識等方面的支撐,更需要在()方面具有出色的能力。
題型:單項選擇題
協(xié)同力對組織的重要性主要體現在()
題型:多項選擇題