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A.計(jì)劃
B.管理的基本概念和歷史沿革
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.創(chuàng)新
A.管理的基本職能
B.管理的基本概念
C.管理的歷史沿革
D.創(chuàng)新
A.優(yōu)勢(shì)
B.劣勢(shì)
C.機(jī)會(huì)
D.威脅
A.成本和收益比較
B.橫向比較和縱向比較
C.過(guò)去和現(xiàn)在比較
D.自身和環(huán)境比較
A.動(dòng)機(jī)和努力的關(guān)系
B.績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
C.獎(jiǎng)勵(lì)和滿足個(gè)人需要的關(guān)系
D.努力和績(jī)效的關(guān)系
最新試題
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長(zhǎng)。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門口迎候大家,如果有的員工遲,他并不是批評(píng)和指責(zé),而是詢問(wèn)原因,主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。一周下來(lái),大家看到廠長(zhǎng)每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來(lái)習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來(lái)看,是什么權(quán)力使廠長(zhǎng)產(chǎn)生了如此大的影響力?()
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()
在布萊克和莫頓的方格中國(guó),哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)官僚者的描述?()
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo),如果面臨的環(huán)境較差時(shí),將()。
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對(duì)工作的完成之間的平衡,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有()