A.增加技能多樣性
B.提高員工的自主性
C.給予員工更多反饋
D.給予員工更少反饋
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.全面加薪
B.分享公司利潤(rùn)
C.薪酬不變,工作地位提升
D.特殊待遇,比如更大的辦公室和停車(chē)位
A.公開(kāi)管理
B.員工獎(jiǎng)勵(lì)
C.根據(jù)工作績(jī)效支付薪酬
D.獎(jiǎng)勵(lì)
A.根據(jù)工作績(jī)效支付薪酬計(jì)劃
B.時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
C.股票加權(quán)方法
D.回報(bào)方案
A.增加的員工責(zé)任
B.派對(duì)
C.手寫(xiě)的感謝便條
D.公開(kāi)宣布成就
A.招募新員工
B.檢舉腐敗
C.提高生產(chǎn)率
D.不抱怨工作環(huán)境
最新試題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下面不屬于管理道德類型的是()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
錢(qián)德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()