A.開(kāi)放性
B.效率性
C.創(chuàng)造性
D.普遍性
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A.電子會(huì)議
B.匿名發(fā)表
C.公開(kāi)討論
D.分組討論
A.治理環(huán)境污染
B.救濟(jì)貧困
C.為顧客提供售后服務(wù)
D.開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品
A.經(jīng)濟(jì)因素
B.社會(huì)因素
C.技術(shù)因素
D.政治因素
A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層管理者
D.臨時(shí)管理者
A.人是最重要的資源
B.管理工作的有效性追求效率和效果
C.管理層次太多
D.管理層次太少
最新試題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
錢(qián)德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi),其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。