多項(xiàng)選擇題創(chuàng)新能力的培訓(xùn)策略包括（）。
A.培養(yǎng)創(chuàng)新理念
B.充實(shí)創(chuàng)新知識
C.培育創(chuàng)新環(huán)境
D.訓(xùn)練創(chuàng)新思維
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1.多項(xiàng)選擇題會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備的專門技能包括（）。
A.書寫與計(jì)算技能
B.制憑證技能
C.登記賬簿技能
D.編制報(bào)表技能
2.判斷題員工心理援助計(jì)劃（Employee，Assistance，Program，簡稱EAP），是企業(yè)為了維護(hù)與提高員工心理素質(zhì)而設(shè)置的一套項(xiàng)目。
最新試題
公平在某種意義上也意味著盡可能地開放和共享你所擁有的資源，如試劑、數(shù)據(jù)、思想。這種開放對機(jī)密性構(gòu)不成威脅。
題型：判斷題
溝通，對于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力和向心力，對于增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，都是一個重要的法寶。
題型：判斷題
多聽少說，聽到的話應(yīng)該是說出去的話的兩倍。
題型：判斷題
設(shè)計(jì)科學(xué)實(shí)驗(yàn)時對實(shí)驗(yàn)結(jié)果的假設(shè)都必須完全客觀。
題型：判斷題
傾聽是獲取智慧的第一步。
題型：判斷題
主動找上級談心，就是阿諛奉承，應(yīng)當(dāng)杜絕。
題型：判斷題
中國的中醫(yī)理論完全適用于組織管理。
題型：判斷題
一般來說，單向溝通的效果要好于雙向溝通。
題型：判斷題
能夠清晰、準(zhǔn)確、邏輯地表達(dá)思想是溝通的概括能力。
題型：判斷題
所謂認(rèn)權(quán)模式的溝通，就是依靠領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力實(shí)施管理溝通。
題型：判斷題