市場經(jīng)濟體制下的企業(yè)薪酬管理流程如圖所示。
最新試題
不屬于成就獎金的特征有()
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
計件工資制的具體形式不包括()
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
()不屬于單一傭金計劃。
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是()
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
正式調(diào)查不包括()
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()