單項選擇題人力資源規(guī)劃的實施是否成功取決于（）
A.全體部門和員工參與的積極性
B.全體部門和員工工作效率
C.全體部門和員工的熟練程度
D.全體部門和員工的理解力
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1.單項選擇題以下不屬于業(yè)務(wù)層人力資源規(guī)劃的是（）
A.確定人力資源投資預(yù)算總額
B.職位編制計劃
C.人員配置計劃
D.人員需求計劃
2.單項選擇題企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)庫具體內(nèi)容主要包括以下模塊（）
A.建立員工基本信息管理模塊
B.建立績效評估模塊
C.建立教育、培訓(xùn)模塊
D.以上都包括
3.單項選擇題（）是通過對組織現(xiàn)有人力資源質(zhì)量、數(shù)量、結(jié)構(gòu)和在各職位上的分布狀況進(jìn)行檢查，掌握組織擁有的人力資源狀況。
A.技能清單
B.管理人員替代法
C.查閱資料
D.馬爾科夫預(yù)測法
4.單項選擇題以下不屬于人力資源內(nèi)部供應(yīng)預(yù)測方法的是（）
A.技能清單
B.管理人員替代法
C.查閱資料
D.馬爾科夫預(yù)測法
5.單項選擇題企業(yè)內(nèi)部人力資源供應(yīng)，主要依靠管理人員和（）的不斷接續(xù)和替補。
A.技術(shù)人員
B.科學(xué)人員
C.專家人員
D.跳槽人員
最新試題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，以崗位工作為中心對崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明，并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
題型：單項選擇題
績效考評工作的主要責(zé)任者是（）
題型：單項選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
題型：單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是（）
題型：單項選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項選擇題