A.文化
B.專制
C.民主
D.自由放任
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A.自由放任
B.民主
C.容納
D.專制
A.下級被用于專制領導
B.他們認為,他的決定實際上是有預謀的,盡管他以集體協(xié)商一致的結果游行
C.他的下屬認為他們的工作表現(xiàn)和滿意度完全取決于他們控制的因素
D.組織的決策是高度分散的
A.文化風格
B.專制作風
C.民主作風
D.自由放任風格
A.試圖證明,魅力是領導力的基本特征
B.完全專注于行為特征而不是領導者的身體特征
C.發(fā)現(xiàn)一致和獨特的特點,將普遍適用于所有有效的領導人
D.側重于可能區(qū)分領導人與nonleaders的特征
A.領導的身體特征
B.誠實和正直的行為方面
C.領導人及其小組成員的相互作用以及情境因素
D.領導人應該能夠創(chuàng)造愿景和解決問題的事實
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最新試題
所有管理人員,無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質。
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是()。
人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。