我國工傷保險中的“三位一體”指的是（）

負(fù)所得稅=（）-（個人實際收入×負(fù)所得稅稅率）

更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

社會保障立法的獨立性不體現(xiàn)在（）

（），自愿的民間保險逐漸轉(zhuǎn)向社會保險。

強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

社會保障適度水平的一個重要應(yīng)用，是建立（）

補(bǔ)償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過程的消費和服務(wù)支出，這指的是（）

將員工福利計劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計劃按照（）劃分。

當(dāng)行業(yè)差別費率確定后，企業(yè)費率還要根據(jù)企業(yè)的實際風(fēng)險情況進(jìn)行調(diào)整。費率確定方式由于管理方式和國情不同，歸納起來其辦法是（）