單項選擇題公司表彰獎勵工作實行()管理,表彰級別分為四級:國網(wǎng)公司級、省公司(直屬單位)級、地市公司級和縣公司級。
A.職能
B.專業(yè)化
C.分級分類
D.協(xié)同化
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1.單項選擇題以單位名義向上級單位和政府部門推薦先進集體和先進個人的,由()提出推薦意見,經(jīng)()批準后上報。
A.人力資源部會同相關業(yè)務管理部門;員工獎懲工作領導小組
B.本*單位員工獎懲工作辦公室會同相關業(yè)務管理部門;員工獎懲工作領導小組
C.相關業(yè)務管理部門;員工獎懲工作辦公室
D.本*單位員工獎懲工作辦公室會同相關業(yè)務管理部門;員工獎懲辦公室
2.單項選擇題公司總部和各級單位員工()(設在人力資源或綜合管理部門)歸口管理本*單位表彰獎勵工作。
A.獎懲工作領導小組
B.獎懲工作辦公室
C.業(yè)務管理部門
D.辦公室
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最新試題
嚴寒季節(jié)仍在異地工作且異地連續(xù)工作6個月以上人員,由派出單位發(fā)放一次性防寒裝備費,從勞動保護費列支。
題型:判斷題
各單位要建立班組長后備人才選拔培養(yǎng)機制,按照不低于現(xiàn)有班組長人數(shù)2:1的比例,建立班組長后備人才儲備庫,并實行動態(tài)管理。
題型:判斷題
各單位要將班組長工作經(jīng)歷作為中層干部選拔的重要條件,并納入班組建設評價考核。
題型:判斷題
對需要轉(zhuǎn)崗但崗位能力素質(zhì)較高的員工,經(jīng)崗位能力測評合格者,仍需要安排轉(zhuǎn)崗培訓。
題型:判斷題
各單位可根據(jù)工作需要,在國家確定的艱苦邊遠地區(qū)名錄基礎上,確定本*單位欠發(fā)達地區(qū)名錄,執(zhí)行公司關于艱苦邊遠、欠發(fā)達地區(qū)相關政策。
題型:判斷題