判斷題領(lǐng)導者傾向于追求工作任務的完成，并從工作成就中獲得滿足，這種領(lǐng)導方式的類型為人際關(guān)系導向型。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
5.多項選擇題根據(jù)大量經(jīng)驗，用人過程中需要遵循的原則有（）
A.德才兼?zhèn)涞脑瓌t
B.量才任職的原則
C.授權(quán)的原則
D.晉升的原則
E.用人所長原則
最新試題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題