判斷題實際上管理者就是領(lǐng)導(dǎo)者,而領(lǐng)導(dǎo)過程就是管理過程
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1.多項選擇題根據(jù)大量經(jīng)驗,用人過程中需要遵循的原則有()
A.德才兼?zhèn)涞脑瓌t
B.量才任職的原則
C.授權(quán)的原則
D.晉升的原則
E.用人所長原則
2.多項選擇題知人善任包括的內(nèi)容有()
A.發(fā)現(xiàn)人才
B.識別人才
C.選拔人才
D.合理使用人才
E.掌握知人的技巧
3.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點有()
A.靈活性
B.創(chuàng)造性
C.客觀性
D.隨機(jī)性
E.綜合性
4.多項選擇題影響領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有效性的主要工作環(huán)境因素包括()
A.上下級關(guān)系
B.工作結(jié)構(gòu)
C.職位權(quán)力
D.工作態(tài)度
E.權(quán)力大小
5.多項選擇題在領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖中,領(lǐng)導(dǎo)者的行為包括()
A.高組織、低關(guān)心人
B.低組織、高關(guān)心人
C.中組織、低關(guān)心人
D.低組織、低關(guān)心人
E.高組織、高關(guān)心人
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以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
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