判斷題密執(zhí)安大學(xué)的雙中心論研究發(fā)現(xiàn)員工導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)者與高群體生產(chǎn)率和高工作滿意度呈正相關(guān)。
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4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)大量經(jīng)驗(yàn),用人過程中需要遵循的原則有()
A.德才兼?zhèn)涞脑瓌t
B.量才任職的原則
C.授權(quán)的原則
D.晉升的原則
E.用人所長原則
5.多項(xiàng)選擇題知人善任包括的內(nèi)容有()
A.發(fā)現(xiàn)人才
B.識(shí)別人才
C.選拔人才
D.合理使用人才
E.掌握知人的技巧
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在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
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最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
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某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
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來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
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獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()
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管理學(xué)上的雙子星座是()
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目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
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買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
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下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
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赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
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