單項選擇題企業(yè)根據(jù)績效考核結(jié)果與那些不能滿足企業(yè)發(fā)展需要的員工協(xié)商解除勞動關(guān)系的行為，屬于裁員種類中的（）

A.經(jīng)濟(jì)性裁員
B.結(jié)構(gòu)性裁員
C.優(yōu)化性裁員
D.非法裁員


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1.單項選擇題下列關(guān)于績效考核指標(biāo)設(shè)計方法的說法，正確的是（）。

A.專題訪談法是指對某個個體、群體或者組織在較長時間里連續(xù)進(jìn)行調(diào)查研究，并從典型個案中推導(dǎo)出普遍規(guī)律的方法
B.個案研究法是指通過面對面的談話，經(jīng)口頭溝通直接獲取有關(guān)信息的方法
C.工作分析法是指通過分析被考評人員在業(yè)務(wù)流程中承擔(dān)的角色、責(zé)任及同上下級之間的關(guān)系來確定績效指標(biāo)的方法
D.在問卷調(diào)查法中，封閉式問卷的編制方法包括是非法、選擇法、排列法和計分法

2.單項選擇題下列關(guān)于績效與薪酬的說法，正確的是（）。

A.企業(yè)績效與個人績效無關(guān)
B.薪酬代表了個人對企業(yè)的承諾
C.績效代表了企業(yè)對個人的承諾
D.績效與薪酬的關(guān)系體現(xiàn)了等價交換的原則

4.單項選擇題下列與組織開展招募工作時采用的培訓(xùn)戰(zhàn)略有關(guān)的說法，正確的是（）。

A.在組織需要在短期內(nèi)迅速填補(bǔ)職位空缺時，不宜采用這種戰(zhàn)略
B.為組織將來節(jié)省大量人工成本
C.搜尋的時間成本會很高
D.對求職者的工作經(jīng)驗要求較少，因而較容易獲得合格的求職者

5.單項選擇題下列選項中，不屬于在安全目標(biāo)實施階段中需要采用的控制的是（）

A.自我控制
B.逐級控制
C.事后控制
D.關(guān)鍵點控制