多項選擇題工資效益為一定時期內工資總額與企業(yè)效益的比值。因此，可以計算和分析工資效益的指標是（）

A.工資效益的產量成果指標
B.工資效益的投入指標
C.工資效益的銷售成果指標
D.工資效益的支出指標
E.工資效益的財務成果指標


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1.多項選擇題作為對比標準的勞動定額，可以分別采用下列哪些方法得出（）

A.技術測定的勞動定額
B.按定額標準制定的勞動定額
C.同行業(yè)先進的勞動定額
D.歷史上最高水平的勞動定額
E.歷史上最低水平的勞動定額

2.多項選擇題企業(yè)勞動效益分析常用的定量分析方法主要有（）

A.比較分析法
B.因素分析法
C.差額分析法
D.平衡分析法
E.線性規(guī)劃分析法

3.多項選擇題勞動時間利用的靜態(tài)基本分析指標有（）

A.出勤率
B.制度勞動時間利用率
C.加班加點強度
D.出勤時間利用率
E.加班加點比重

4.多項選擇題從企業(yè)人力資源結構角度來看，常用的統(tǒng)計口徑有（）

A.勞動者的自然屬性
B.勞動者的社會屬性
C.勞動者的生活屬性
D.勞動者的單位屬性
E.勞動者的環(huán)境屬性

5.單項選擇題社會保障體系框架不包括（）

A.社會救助
B.社會福利
C.社會保險
D.社會獎勵