單項(xiàng)選擇題“限期離職制”所體現(xiàn)的思想是()。
A.階梯晉升
B.機(jī)會(huì)均等
C.無(wú)功便是過(guò)
D.能者居高位
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1.單項(xiàng)選擇題心理咨詢?cè)诮M織內(nèi)屬于()。
A.生活福利
B.公共福利
C.個(gè)人福利
D.非福利
2.單項(xiàng)選擇題探親假可以看作是一種()。
A.病假
B.事假
C.公休
D.節(jié)日假
3.單項(xiàng)選擇題從總體的角度看,報(bào)酬的多寡反映著組織內(nèi)部的()。
A.勞動(dòng)分工
B.勞動(dòng)協(xié)作
C.分配關(guān)系
D.勞動(dòng)程度
4.單項(xiàng)選擇題職務(wù)等級(jí)工資制屬于()。
A.工作工資
B.能力工資
C.組合工資
D.資歷工資
5.單項(xiàng)選擇題未來(lái)繼續(xù)教育和培訓(xùn)的一種主流形式和趨勢(shì)是()。
A.在職培訓(xùn)
B.高級(jí)培訓(xùn)
C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
D.短期培訓(xùn)
最新試題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化,利用的心理規(guī)律是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)建立一些措施和制度,鼓勵(lì)或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵(lì)方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績(jī)效的關(guān)系描述正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
銀行、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)的文化屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
與工作說(shuō)明書直接相關(guān)的概念是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)激發(fā)人的動(dòng)機(jī)以達(dá)到調(diào)動(dòng)人的積極性的目的,此法稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在人員流動(dòng)中,創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談,實(shí)行雙向選擇,這體現(xiàn)出員工流動(dòng)管理的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題