單項選擇題心理咨詢在組織內(nèi)屬于()。
A.生活福利
B.公共福利
C.個人福利
D.非福利
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1.單項選擇題探親假可以看作是一種()。
A.病假
B.事假
C.公休
D.節(jié)日假
2.單項選擇題從總體的角度看,報酬的多寡反映著組織內(nèi)部的()。
A.勞動分工
B.勞動協(xié)作
C.分配關(guān)系
D.勞動程度
3.單項選擇題職務(wù)等級工資制屬于()。
A.工作工資
B.能力工資
C.組合工資
D.資歷工資
4.單項選擇題未來繼續(xù)教育和培訓的一種主流形式和趨勢是()。
A.在職培訓
B.高級培訓
C.網(wǎng)絡(luò)培訓
D.短期培訓
5.單項選擇題崗位縱向分類的依據(jù)是()。
A.工作的質(zhì)
B.工作性質(zhì)
C.工作的量
D.工作環(huán)境
最新試題
依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是()
題型:單項選擇題
廣泛應用于機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是()
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是()
題型:單項選擇題
下列選項關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是()
題型:單項選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評,體現(xiàn)的是績效考核的()
題型:單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是()
題型:多項選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式,主要關(guān)注團隊合作的模式是()
題型:單項選擇題
在人員流動中,創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談,實行雙向選擇,這體現(xiàn)出員工流動管理的()
題型:單項選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是()
題型:單項選擇題
人力資源需求預測方法中,以過去人力資源需求規(guī)律作為預測根據(jù)的方法是()
題型:單項選擇題