單項(xiàng)選擇題關(guān)于辭退面談,下列表述錯(cuò)誤的是()。
A.辭退面談要持續(xù)直到被辭退的員工可以稍微冷靜地接受辭退的事實(shí)以及接受離職賠償?shù)臈l款為止
B.不要在已經(jīng)商定好的條款上當(dāng)場(chǎng)承諾增加任何內(nèi)容
C.員工進(jìn)入辦公室后,要先談一些輕松的話題
D.辭退面談的時(shí)間盡量要短
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)辭退員工的第一步是()。
A.準(zhǔn)備好離職核對(duì)單
B.準(zhǔn)備好如何通知其他員工關(guān)于該員工的辭退消息
C.采取“最后行動(dòng)”前已經(jīng)進(jìn)行正式警告
D.更換安全密碼

最新試題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的試題形式可以分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
勝任素質(zhì)模型的作用是()
題型:多項(xiàng)選擇題
近年來,統(tǒng)計(jì)學(xué)的許多原理和方法被廣泛運(yùn)用到人力資源需求的預(yù)測(cè)上,這些方法被稱為定量方法,最常用的()
題型:多項(xiàng)選擇題
從人力資源規(guī)劃的性質(zhì)上,()具有全局性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。通常是組織人力資源戰(zhàn)略的表現(xiàn)形式。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
招聘面試評(píng)價(jià)程序有()
題型:多項(xiàng)選擇題